구조적 디자인 리더십 프레임워크
Constructive Design Leadership Framework
이다정
Dajeong Lee
인공지능(AI)과 디지털 플랫폼의 발전은 디자인의 전략적 역할을 한층 강화시켰다. 본 연구에서는 이러한 변화에 대응해 디자인·기술·비즈니스 사고를 통합하는 역량(capability)에 기반한 ‘구조적 디자인 리더십 프레임워크(Constructive Design Leadership Framework, CDLF)’를 제안한다. CDLF는 트렌드 해석(Trend Interpretation), 사고 통합(Reasoning Integration), 전략 전환(Strategic Conversion)의 세 가지 통합적 역량을 통해 혁신을 촉진하고, 의미 있는 가치와 임팩트를 창출하는 새로운 리더십 방향을 제시한다.
Advances in technology, such as AI and digital platforms, have amplified the strategic role of design across organizational contexts. This study proposes the Constructive Design Leadership Framework (CDLF), a capability-based model that recenters design leadership by integrating design, technology, and business thinking. By adopting integrative capabilities — combining trend interpretation, reasoning integration, and strategic conversion — CDLF aims to generate impact through innovation.
